Администрация
муниципального образования
Свирицкое сельское поселение
Волховского муниципального района
Ленинградской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«11» января 2021 года № 1
«Об утверждении плана по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области на 2021-2022 годы» |
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования Свирицкое сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области, администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить план по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области на 2021-2022 годы, согласно приложению 1.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Волховские огни» и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Свирицкое сельское поселение //www.svirica—adm.ru/.
3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации В.А.Атаманова
Исп.: Дураничева С.В.
8(81363)44-225
Приложение 1
к постановлению администрации
Свирицкого сельского поселения
от «11» января 2021г. №1
ПЛАН
по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения
Волховского муниципального района Ленинградской области
на 2021-2022 годы
-
№ п/п
Мероприятие
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
1.
Организационные меры
1.1
Подготовка и проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции
Комиссия по противодействию коррупции
Ежеквартально
1.2
Организация контроля за выполнением плана по противодействию коррупции на 2021-2022 годы
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021-2022 годов
1.3
Разработка и принятие муниципального плана противодействия коррупции на 2023 – 2024 годы
Специалист по социальным вопросам и культуре
IV квартал 2022 года
1.4
Проведение анализа результатов выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции на 2021-2022 годы.
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021-2022 годов
2.
Правовое обеспечение противодействия коррупции
2.1 Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты органов местного самоуправления
Специалист по социальным вопросам и культуре
Ежемесячно
2.2 Разработка и принятие нормативных правовых актов в соответствии с федеральным и областным законодательством в сфере противодействия коррупции
Специалист по социальным вопросам и культуре
По мере необходимости
2.3 Подготовка предложений по совершенствованию правового регулирования деятельности администрации в сфере противодействия коррупции
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
2.4 Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (их проектов) и мониторинга их применения
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 — 2022 годов
2.5 Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой экспертизы
Специалист по социальным вопросам и культуре
По мере необходимости
2.6 Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов, размещение указанного реестра на официальном сайте в иформационно — телекоммуникационной сети «Интернет»
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021-2022 годов
2.7 Подготовка сводной статистической информации о проведении антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее частых выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах
Специалист по социальным вопросам и культуре
На полугодовой основе
3. Подготовка персонала для реализации муниципальной антикоррупционной политики
3.1
Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации и Ленинградской области о противодействии коррупции, в том числе об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения, об увольнении в связи с утратой доверия, о недопущении муниципальных служащих поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мероприятий по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
4.
Организация мероприятий, направленных на выполнение требований Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы»
4.1
Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции.
Каждый установленный факт коррупции предавать гласности.
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
4.2
Оптимизация предоставления муниципальных услуг, внесение соответствующих изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в целях их приведения в соответствие с действующим законодательством и типовыми регламентами, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ (ред. от 29.07.2018г.) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
Специалисты администрации, в соответствии с должностными обязанностями
В течение 2021 -2022 годов
4.3.
Проведение анализа действующей системы учета муниципального имущества (в том числе земельных участков), эффективность ее использования, использование бюджетных средств, организации и последующего контроля проведения государственных закупок для муниципальных нужд
Специалист администрации по управлению муниципальным имуществом, контролю и вопросам дорожной деятельности,
Главный бухгалтер администрации
В течение 2021-2022 годов
4.4.
Организация контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщить в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021-2022 годов
(по мере необходимости)
4.5.
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения требований, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021-2022 годов
(по мере необходимости)
5
Координация работы по противодействию коррупции в муниципальном учреждении, подведомственном администрации
5.1
Разработка типового плана по противодействию коррупции и типовых локальных нормативных правовых актов организаций в сфере противодействия коррупции и направление их для применения в МБУК «Свирицкий сельский Дом культуры»
Специалист по социальным вопросам и культуре
В срок до
01.04.2021г.
5.2
Обеспечение определения в подведомственных организациях должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений
Специалист по социальным вопросам и культуре
В срок до
01.07.2021г.
5.3
Организация совещаний с руководителем и работниками муниципального учреждения по вопросам организации работы по противодействию коррупции
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
5.4
Организация и проведение работы по своевременному предоставлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Специалист по социальным вопросам и культуре
январь-апрель 2021-2022
годов
5.5
Организация и проведение работы по своевременному предоставлению лицами, претендующими на замещение должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
5.6
Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципального учреждения, а также членов их семей на официальном сайте администрации Елизаветинского сельского поселения в иформационно — телекоммуникационной сети «Интернет»
Специалист по социальным вопросам и культуре
май 2021г.
май 2022г.
5.7
Проведение анализа полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, претендующими на замещение должностей руководителей муниципального учреждения и лицами, замещающими данные должности
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений
5.8
Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципального учреждения и лицами, замещающими данные должности
Специалист по социальным вопросам и культуре
При наличии оснований/при поступлении соответствующей информации
6.
Вопросы кадровой политики
6.1
Кадровая работа в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
Специалист по социальным вопросам и культуре
По мере необходимости
6.2
Приём справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы
Специалист по социальным вопросам и культуре
По мере необходимости
6.3
Анализ полноты заполнения и правильности оформления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходов, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей муниципальных служащих
Специалист по социальным вопросам и культуре
январь-май 2021-2022
годов
6.4
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и проверок соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих
Специалист по социальным вопросам и культуре
При наличии соответствующих оснований
6.5
Осуществление мероприятий по контролю за соответствием расходов муниципальных служащих, их супругов и несовершеннолетних детей их доходам.
Специалист по социальным вопросам и культуре
При наличии соответствующих оснований
6.6
Контроль соблюдения ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Специалист по социальным вопросам и культуре
Постоянно
6.7
Предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также проверка сведений и документов, представляемых указанными гражданами
Специалист по социальным вопросам и культуре
По мере необходимости
6.8
Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Специалист по социальным вопросам и культуре
Постоянно,
при наличии соответствующих оснований
6.9
Осуществление мониторинга и анализа законодательства Российской Федерации, Ленинградской области в сфере противодействия коррупции.
Специалист по социальным вопросам и культуре
Постоянно
7.
Антикоррупционная пропаганда и просвещение
7.1 Освещение на сайте мероприятий плана противодействия коррупции на 2021-2022 годы
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
7.2 Обеспечение функционирования «телефона доверия», Интернет-сайтов, других информационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021-2022
годов
7.3 Организация подготовки отчетности в органы местного самоуправления Гатчинского муниципального района и в органы исполнительной власти Ленинградской области
Специалист по социальным вопросам и культуре
Постоянно в течение 2021 -2022 годов
8
Антикоррупционное образование
8.1. Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит организация и проведение работы по противодействию коррупции.
Курсы повышения квалификации «Государственная политика в сфере противодействия коррупции»
Специалист по социальным вопросам и культуре
Ежегодно
8.2 Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
Специалист по социальным вопросам и культуре
По мере необходимости
9
Обеспечение прозрачности деятельности администрации
и совершенствование организации деятельности по осуществлению закупок
9.1 Размещение на сайте информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссии по противодействию коррупции и обеспечение информационного взаимодействия с населением и общественными объединениями по вопросам противодействия коррупционным проявлениям
Специалист по социальным вопросам и культуре
В течение 2021 -2022 годов
9.2 Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации
Специалист по социальным вопросам и культуре
Постоянно
9.3 Совершенствование системы электронных торгов по размещению муниципальных заказов с целью исключения коррупционных проявлений со стороны заказчиков и исполнителей муниципальных заказов. Контроль за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Специалист по социальным вопросам и культуре
(Контрактный управляющий)
В течение 2021 -2022 годов
10.
Совершенствование организации деятельности по осуществлению закупок
10.1. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
Специалист по социальным вопросам и культуре
(Контрактный управляющий)
В течение 2021 -2022 годов