П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от «11» января 2021 года № 1 «Об утверждении плана по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области на 2021-2022 годы»

Cкачать: ms-word

Администрация

муниципального образования

Свирицкое сельское поселение

Волховского муниципального района

Ленинградской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«11» января 2021 года № 1

«Об утверждении плана по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области на 2021-2022 годы»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования Свирицкое сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области, администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить план по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области на 2021-2022 годы, согласно приложению 1.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Волховские огни» и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Свирицкое сельское поселение //www.sviricaadm.ru/.

3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации В.А.Атаманова

Исп.: Дураничева С.В.

8(81363)44-225

Приложение 1

к постановлению администрации

Свирицкого сельского поселения

от «11» января 2021г. №1

ПЛАН

по противодействию коррупции в муниципальном образовании Свирицкого сельского поселения

Волховского муниципального района Ленинградской области

на 2021-2022 годы

№ п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1.

Организационные меры

1.1

Подготовка и проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

Комиссия по противодействию коррупции

Ежеквартально

1.2

Организация контроля за выполнением плана по противодействию коррупции на 2021-2022 годы

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021-2022 годов

1.3

Разработка и принятие муниципального плана противодействия коррупции на 2023 – 2024 годы

Специалист по социальным вопросам и культуре

IV квартал 2022 года

1.4

Проведение анализа результатов выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции на 2021-2022 годы.

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021-2022 годов

2.

Правовое обеспечение противодействия коррупции

2.1

Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты органов местного самоуправления

Специалист по социальным вопросам и культуре

Ежемесячно

2.2

Разработка и принятие нормативных правовых актов в соответствии с федеральным и областным законодательством в сфере противодействия коррупции

Специалист по социальным вопросам и культуре

По мере необходимости

2.3

Подготовка предложений по совершенствованию правового регулирования деятельности администрации в сфере противодействия коррупции

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

2.4

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (их проектов) и мониторинга их применения

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 — 2022 годов

2.5

Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой экспертизы

Специалист по социальным вопросам и культуре

По мере необходимости

2.6

Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов, размещение указанного реестра на официальном сайте в иформационно — телекоммуникационной сети «Интернет»

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021-2022 годов

2.7

Подготовка сводной статистической информации о проведении антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее частых выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах

Специалист по социальным вопросам и культуре

На полугодовой основе

3.

Подготовка персонала для реализации муниципальной антикоррупционной политики

3.1

Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации и Ленинградской области о противодействии коррупции, в том числе об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения, об увольнении в связи с утратой доверия, о недопущении муниципальных служащих поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мероприятий по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

4.

Организация мероприятий, направленных на выполнение требований Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы»

4.1

Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции.

Каждый установленный факт коррупции предавать гласности.

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

4.2

Оптимизация предоставления муниципальных услуг, внесение соответствующих изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в целях их приведения в соответствие с действующим законодательством и типовыми регламентами, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ (ред. от 29.07.2018г.) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

Специалисты администрации, в соответствии с должностными обязанностями

В течение 2021 -2022 годов

4.3.

Проведение анализа действующей системы учета муниципального имущества (в том числе земельных участков), эффективность ее использования, использование бюджетных средств, организации и последующего контроля проведения государственных закупок для муниципальных нужд

Специалист администрации по управлению муниципальным имуществом, контролю и вопросам дорожной деятельности,

Главный бухгалтер администрации

В течение 2021-2022 годов

4.4.

Организация контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщить в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021-2022 годов

(по мере необходимости)

4.5.

Организация проверок по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения требований, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021-2022 годов

(по мере необходимости)

5

Координация работы по противодействию коррупции в муниципальном учреждении, подведомственном администрации

5.1

Разработка типового плана по противодействию коррупции и типовых локальных нормативных правовых актов организаций в сфере противодействия коррупции и направление их для применения в МБУК «Свирицкий сельский Дом культуры»

Специалист по социальным вопросам и культуре

В срок до

01.04.2021г.

5.2

Обеспечение определения в подведомственных организациях должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Специалист по социальным вопросам и культуре

В срок до

01.07.2021г.

5.3

Организация совещаний с руководителем и работниками муниципального учреждения по вопросам организации работы по противодействию коррупции

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

5.4

Организация и проведение работы по своевременному предоставлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Специалист по социальным вопросам и культуре

январь-апрель 2021-2022

годов

5.5

Организация и проведение работы по своевременному предоставлению лицами, претендующими на замещение должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

5.6

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципального учреждения, а также членов их семей на официальном сайте администрации Елизаветинского сельского поселения в иформационно — телекоммуникационной сети «Интернет»

Специалист по социальным вопросам и культуре

май 2021г.

май 2022г.

5.7

Проведение анализа полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, претендующими на замещение должностей руководителей муниципального учреждения и лицами, замещающими данные должности

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений

5.8

Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципального учреждения и лицами, замещающими данные должности

Специалист по социальным вопросам и культуре

При наличии оснований/при поступлении соответствующей информации

6.

Вопросы кадровой политики

6.1

Кадровая работа в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Специалист по социальным вопросам и культуре

По мере необходимости

6.2

Приём справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы

Специалист по социальным вопросам и культуре

По мере необходимости

6.3

Анализ полноты заполнения и правильности оформления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходов, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей муниципальных служащих

Специалист по социальным вопросам и культуре

январь-май 2021-2022

годов

6.4

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и проверок соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих

Специалист по социальным вопросам и культуре

При наличии соответствующих оснований

6.5

Осуществление мероприятий по контролю за соответствием расходов муниципальных служащих, их супругов и несовершеннолетних детей их доходам.

Специалист по социальным вопросам и культуре

При наличии соответствующих оснований

6.6

Контроль соблюдения ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Специалист по социальным вопросам и культуре

Постоянно

6.7

Предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также проверка сведений и документов, представляемых указанными гражданами

Специалист по социальным вопросам и культуре

По мере необходимости

6.8

Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Специалист по социальным вопросам и культуре

Постоянно,

при наличии соответствующих оснований

6.9

Осуществление мониторинга и анализа законодательства Российской Федерации, Ленинградской области в сфере противодействия коррупции.

Специалист по социальным вопросам и культуре

Постоянно

7.

Антикоррупционная пропаганда и просвещение

7.1

Освещение на сайте мероприятий плана противодействия коррупции на 2021-2022 годы

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

7.2

Обеспечение функционирования «телефона доверия», Интернет-сайтов, других информационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021-2022

годов

7.3

Организация подготовки отчетности в органы местного самоуправления Гатчинского муниципального района и в органы исполнительной власти Ленинградской области

Специалист по социальным вопросам и культуре

Постоянно в течение 2021 -2022 годов

8

Антикоррупционное образование

8.1.

Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит организация и проведение работы по противодействию коррупции.

Курсы повышения квалификации «Государственная политика в сфере противодействия коррупции»

Специалист по социальным вопросам и культуре

Ежегодно

8.2

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Специалист по социальным вопросам и культуре

По мере необходимости

9

Обеспечение прозрачности деятельности администрации

и совершенствование организации деятельности по осуществлению закупок

9.1

Размещение на сайте информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссии по противодействию коррупции и обеспечение информационного взаимодействия с населением и общественными объединениями по вопросам противодействия коррупционным проявлениям

Специалист по социальным вопросам и культуре

В течение 2021 -2022 годов

9.2

Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации

Специалист по социальным вопросам и культуре

Постоянно

9.3

Совершенствование системы электронных торгов по размещению муниципальных заказов с целью исключения коррупционных проявлений со стороны заказчиков и исполнителей муниципальных заказов. Контроль за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 года  № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Специалист по социальным вопросам и культуре

(Контрактный управляющий)

В течение 2021 -2022 годов

10.

Совершенствование организации деятельности по осуществлению закупок

10.1.

Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Специалист по социальным вопросам и культуре

(Контрактный управляющий)

В течение 2021 -2022 годов