Порядок проведения диспансеризации утвержден приказом Минздрава России от 13 марта 2019 года № 124н.

 При прохождении диспансеризации:

— работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;

— работники в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

 Для получения таких дней работник должен написать письменное заявление и согласовать день (дни) освобождения от работы с работодателем.

 В отношении гражданских служащих предусмотрено проведение обязательной ежегодной диспансеризации, порядок прохождения которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. №984н.

 Право на освобождение от работы возникает у гражданского служащего один раз в течение установленных сроков (для лиц предпенсионного и пенсионного возраста — один раз в год, а для иных лиц — один раз в три года).

 В целях прохождения обязательной диспансеризации в соответствии с Приказом № 984н, соответствующий выходной день (дни), определяются с учетом утвержденного графика прохождения диспансеризации.

Транспортного прокурора

младший советник юстиции                                     А.В. Зябкин