(пятого созыва)

РЕШЕНИЕ

от «28» марта 2025 года №37

О внесении изменений в решение Совета депутатов

Свирицкого сельского поселения от 27.03.2015 №6

«Об утверждении Положения о муниципальной службе в

муниципальном образовании Свирицкое сельское поселение

Волховского муниципального района

Ленинградской области»

(с изм. от 19.09.2022г. №102, от 12.10.2023г. №197)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 14.07.2022 № 255-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием», рассмотрев протест Волховской городской прокуратуры от 07.02.2025г. №7-02-2025 на решение совета депутатов от 27.03.2017г. №6 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Свирицкое сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области», Совет депутатов Свирицкого сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области решил:

1. Удовлетворить протест Волховской городской прокуратуры от от 07.02.2025г. №7-02-2025.

2. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Свирицкое сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области, утвержденное решением Совета депутатов 27.03.2015 г. № 6 следующие изменения и дополнения:

2.1. Пункт 1 Статьи 11 Положения дополнить пунктами 12) и 13) следующего содержания:

«12) Муниципальный служащий обязан сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

13) Муниципальный служащий обязан сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете».

1. Статью 13 Положения дополнить пунктом 3. Следующего содержания:

«3.) Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации».

2.3. Пункт 2 части 3 статьи 15 Положения читать в следующей редакции:

«2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 настоящего Федерального закона».

1. Пункт 5 части 3 статьи 15 Положения читать в следующей редакции:

«5) документ об образовании и о квалификации».

1. Пункт 6 части 3 статьи 15 Положения читать в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

1. Часть 4 статьи 15 Положения читать в следующей редакции:

«4. Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу».

1. Часть 1 статьи 20 Положения читать в следующей редакции:

«1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных разделами 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3) применения административного наказания в виде дисквалификации;

4) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента».

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Волховские огни» и размещению на официальном сайте Свирицкого сельского поселения в сети Интернет (svirica—adm.ru).

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава

Свирицкого сельского поселения А.В. Куликов